Policía mancha récord policiales de ciudadanos por mediaciones y denuncias no judicializadas

La plataforma de noticias Despacho 505 informó que ciudadanos nicaragüenses están denunciando que la Policía Nacional está incluyendo mediaciones, pleitos vecinales y denuncias que nunca llegaron a tribunales en los certificados de conducta, documentos requeridos para optar a empleos, becas, créditos o trámites migratorios.

Según el medio, incluso después de pagar por la anulación de antecedentes, muchos ciudadanos reciben certificados “manchados”, en los que los incidentes continúan reflejados con la anotación “anulado”.

"La Policía hasta por una denuncia falsa está manchando a la gente", dijo "Carmen", originaria de Ocotal, quien tramitó un certificado de conducta para aplicar a un empleo y pagó en la Policía para anular de su antecedente un conflicto vecinal que, según relata, "se resolvió en la misma estación", pese a eso el incidente está al margen del certificado, acompañado de la anotación "anulado".

De acuerdo con la publicación de Despacho 505, un abogado que ha atendido a decenas de afectados sostiene que el trasfondo del problema es el abuso institucional.

Explica que la Policía utiliza sus propios registros como referencia y no verdaderos antecedentes penales. "El conflicto aparece cuando la constancia no distingue claramente entre una condena y una intervención", apunta.

El abogado también señala como agravante el cobro por un servicio que, en la práctica, no se cumple plenamente, ya que aunque el ciudadano gestione la anulación, la constancia continúa reflejando el hecho. Es decir que la Policía cobra solo por consignar la anulación en el certificado.

"En la práctica, actualmente, ningún antecedente se puede anular como antes: antes podías pagar por limpiar el récord y recibir tu certificado sin ninguna anotación sobre conflictos ya resueltos", explica.

El medio señala que oficialmente la Policía no ha informado sobre cambios en la disposición interna que establecía la exclusión de registros de investigaciones no remitidas al Ministerio Público, procesos cerrados por mediación, resoluciones por falta de mérito, desistimientos o sentencias de no culpabilidad, en cumplimiento de la Ley 872, que regula la organización y funciones de la institución.

"Basta con que se haya presentado una denuncia en su contra para que aparezca en el récord de Policía, aunque no se haya probado nada ni determinado responsabilidad o el Ministerio Público ni siquiera haya encontrado méritos para impulsar un proceso judicial. Incluso figuran denuncias de hace más de diez años", confirma un abogado.

El defensor de derechos humanos Gonzalo Carrión, del Colectivo de Derechos Humanos Nicaragua Nunca Más, declaró a la misma plataforma que esta práctica vulnera derechos fundamentales, pues quienes aparecen con el récord manchado enfrentan obstáculos para acceder a empleo o realizar trámites que exigen demostrar buena conducta.

"No hay fiscalización interna y mucho menos fiscalización externa, donde una persona pueda presentar un reclamo ante otra autoridad competente. Esto tiene un impacto negativo en la gente, tanto para acceder a un trabajo como en cualquier trámite en el que deba presentar documentos que acrediten su solvencia. Solo mediante una condena firme se puede hablar de antecedente penal", enfatizo Carrión.

El medio recuerda que lo expuesto por el defensor está consignado en el Código Procesal Penal de Nicaragua, el cual establece que los antecedentes penales derivan de sentencias firmes dictadas por autoridad judicial competente. En principio, una mediación o intervención policial sin acusación formal no debería considerarse antecedente penal.

Carrión reiteró que las mediaciones por faltas no constituyen delitos y solo se realizan ante autoridades designadas por la Dirección de Resolución Alterna de Conflictos (DIRAC) o ante un juez.