Obreros de textilera en Managua reclaman pago de aguinaldo

Este miércoles 10 de diciembre, obreros de la Zona Franca Rocedes, Las Mercedes, en Managua, confiaban en recibir el pago de su aguinaldo o décimo tercer mes, pero el personal administrativo de la empresa informó a sus empleados que pagarían dicha prestación, pese a que la legislación nicaragüense exige su pago íntegro y en una sola entrega, antes del 10 de diciembre.

Los trabajadores suspendieron sus labores cuando los supervisores comunicaron que el pago correspondiente al aguinaldo, que debía depositarse hoy, sería reemplazado por un abono parcial, debido a supuestos problemas de “fuerza mayor”.

La noticia generó indignación inmediata entre los trabajadores, quienes aseguran que nunca fueron informados* con anticipación sobre la situación.

Una fuente interna relató que la gerencia de la empresa, conformada por cuatro módulos de maquila, aseguraron que enfrentan dificultades financieras debido a “factores externos”. El representante y socio de la compañía, identificado por los empleados solamente como “Wyman”, intentó calmar los ánimos durante una reunión improvisada, captada por cámaras de teléfonos celulares, luego los videos circulaban en redes sociales.

“Vamos a hacer un plan de acción para solventar el problema. El problema que tenemos hoy no es la falta de trabajo, sino falta de ejecución y de recibir el trabajo a tiempo. Hoy no vamos a tener los recursos para poder abonarle el aguinaldo. Cualquier rumor que hayan escuchado acerca de que no se iba a pagar es parcialmente cierto”, afirmó el gerente, según denunciaron los trabajadores en diversas plataformas.

Tras el incumplimiento, la empresa intentó calmar los ánimos de los indignados obreros, asegurando que renovaría los contratos de trabajo en el 2026, pero los empleados temen que no habrá pago de indemnización.

Entre los empleados cunde el enojo. Muchos afirmaron haber organizado sus finanzas familiares en función del aguinaldo, un pago anual obligatorio que forma parte de sus derechos laborales.

En las redes sociales hay un apoyo general hacia los obreros y lamentan que el régimen en Nicaragua permita estas violaciones laborales. “Eso no se hace. Los trabajadores cuentan con su dinero”, escribió una internauta.

Hasta el momento se desconoce si el capital de Rocedes es chino, pero los comentarios en las redes sociales giran en torno a las arbitrariedades que empresas textileras chinas cometen, sin recibir sanción alguna por el Ministerio de Trabajo, dejando a los empleados en la total indefensión.

Según el artículo noventa y tres del Código del Trabajo nicaragüense, el décimo tercer mes o aguinaldo, es una remuneración en dinero que recibe el trabajador nicaragüense por parte de su empleador, después de haber laborado un año continuo, o bien, la parte proporcional que corresponda al tiempo trabajado.

El aguinaldo es un derecho de todo trabajador. Es irrenunciable e inembargable, lo que quiere decir que no se le podrá aplicar ningún tipo de deducción, a excepción de la pensión alimenticia.

Así mismo, el pago del décimo tercer mes deberá realizarse dentro de los primeros diez días de diciembre. En caso de que el empleador incumpla o retrase este pago, deberá solventar una multa.