Nicaragüense recibe apoyo de mexicanos tras agresión laboral en Wisconsin

La joven nicaragüense Darling Obregón, quien denunció una agresión laboral en un establecimiento de comida en Milwaukee, Wisconsin, recibió una ola de solidaridad en redes sociales, incluidos numerosos mensajes de apoyo de ciudadanos mexicanos, luego de explicar en un nuevo video las causas que detonaron el conflicto con una compañera de trabajo.

Darling relató que el incidente ocurrió en el Dunkin donde laboraba. Según su versión, el problema comenzó cuando ella y dos compañeras, incluida la agresora, estaban usando sus teléfonos celulares durante la jornada. “Ella misma nos reportó; mandó un mensaje a la manager diciendo que estábamos con los teléfonos. Quien más lo hizo, solo ella pudo haber sido, porque en la tienda no hay cámaras”, afirmó.

Tras el reporte, recibieron un aviso para ocuparse del trabajo. Darling aseguró que Martha, la compañera mexicana señalada como agresora, negó haber hecho el reporte. Cuando Darling la encaró, la situación escaló. “Ella siempre estaba gruñona conmigo; yo no le podía decir nada porque me contestaba bien feo. La verdad, yo la dejé porque necesito el trabajo: tengo dos hijos en Nicaragua y le tengo que ayudar a mi hijo, tengo que trabajar”, explicó.

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En medio de la discusión, Darling afirma que Martha la amenazó con hacerla despedir. “Ella me dijo: ‘¿Sabes qué? Por mí estás trabajando aquí y yo voy a hacer ahorita que te corran, que te saquen de aquí porque yo no puedo trabajar con usted’”, relató. Darling respondió que esperaría la confirmación oficial de su despido.

Minutos después, según su testimonio, Martha llamó a una de las managers y condicionó su permanencia. “Les dijo: ‘Si no se va ella, me voy yo’. Obviamente, a mí me iban a correr porque soy una simple cafetera y ella entra a las cinco de la mañana y sale a las cuatro de la tarde; habla inglés y tiene un rango más alto que yo”, explicó.

Darling contó que recibió el mensaje de salida. “Me dijeron: ‘Poncha y vete’”, narró. Al retirarse, asegura haber escuchado un insulto. “Escuché ‘chinga tu madre’ y me regresé para decirle que me iba a ir, pero no sin antes hacerla famosa”, dijo, al explicar por qué retomó la grabación.

Según Darling, Martha llamó a la policía y se victimizó ante las managers. “Las managers se pusieron de su lado; yo sé que no van a declarar a mi favor”, lamentó. La joven afirmó que la oficial que atendió el caso le ofreció presentar cargos. “La oficial me dijo que, si yo quería citarla, podía hacerlo por la agresión que ella me hizo”, contó.

Darling sostuvo que, aunque el video no muestra con claridad el momento exacto, sí fue agredida físicamente. “Ella me agarró del pelo y me dio golpes en la cabeza; aquí, en esta parte. Yo metí las manos y por eso no me siguió golpeando; si no, me hubiera seguido pegando”, afirmó. Agregó que decidió no responder con violencia porque las leyes son diferentes y temió salir perjudicada.

En su relato, Darling aclaró que no busca victimizarse, sino evidenciar prácticas que considera injustas. “He visto que despiden a señores y señoras sin justificación. Me tocó ver a un señor que corrieron en pleno invierno; tenía niños pequeños y aquí, en Wisconsin, es difícil encontrar trabajo en invierno”, denunció. También indicó que espera la resolución policial y que buscará un abogado, aunque eso implique gastar sus ahorros.

Ola de solidaridad en redes

El caso generó centenares de comentarios de respaldo, incluidos mensajes de usuarios mexicanos que dijeron haber vivido situaciones similares y condenaron la agresión.

“Soy mexicana y tengo un carácter fuerte, pero no soy mala persona. Lamento lo sucedido; haz lo que tengas que hacer y que Dios te guíe”, escribió una usuaria.

“Me da sentimiento escucharte porque pasé lo mismo. No sé qué tienen algunas señoras mayores contra las más jóvenes, si una solo va a trabajar”, comentó otra.

“Soy mexicana, pero te apoyo” y “Yo te creo; eso pasa mucho aquí”, se lee entre los mensajes.

El incidente se volvió viral luego de que Darling publicara los videos del altercado, ocurrido el fin de semana pasado en el local de Milwaukee. En publicaciones previas, responsabilizó a su compañera de haber provocado su despido y aclaró que repitió un insulto que, según dijo, escuchó primero de la agresora.

Hasta el cierre de esta nota, no se ha informado si el establecimiento adoptó medidas disciplinarias adicionales o si el caso derivó en acciones legales posteriores.